Mechaniker, Elektronikerinnen, Kaufleute, Köchinnen und Köche: Insgesamt acht zusätzliche Ausbildungsplätze stellen die Berliner Wasserbetriebe zum Start des neuen Lehrjahres im September bereit, um damit ihren Beitrag zur Lösung der angespannten Situation auf dem Ausbildungsmarkt zu leisten.
Vier der acht zusätzlichen Stellen kommen Jugendlichen zugute, die das erste Lehrjahr bereits absolviert haben, deren Firmen jedoch die Ausbildung aufgrund wirtschaftlicher Probleme infolge der Corona-Pandemie nicht fortsetzen konnten. Zudem werden zwei zusätzliche Ausbildungsplätze mit Nachrückenden aus der eigenen Bewerberkartei besetzt und neu zwei Köchinnen und Köche eingestellt.
„Unabhängig davon, dass wir aufgrund unserer wachsenden Aufgaben und des demografischen Wandels viele Talente suchen sehen wir als landeseigenes Unternehmen auch eine Verpflichtung zur Entlastung des angespannten Ausbildungsmarktes“, sagt Kerstin Oster, Personalvorständin der Berliner Wasserbetriebe. Sie verweist darauf, dass trotz der Pandemie alle Ausbildungsplätze besetzt werden konnten. Insgesamt startet das Unternehmen am 1. September mit 97 neuen Jugendlichen in eine technische, kaufmännische oder akademische Ausbildung. Elf der 97 sind entweder Geflüchtete oder Berlinerinnen oder Berliner mit einer früheren Startschwierigkeit ins Berufsleben, die das achtmonatige Horizonte-Programm erfolgreich absolviert haben. „Mit diesem Programm, mit dessen Konzept wir seit seiner Einführung 2016 innovativ waren und viele Nachahmer gefunden haben“, so Kerstin Oster, „machen wir die jungen Leute fit für eine ganz reguläre Ausbildung.“
H2DU – mit coolen Spots in Herzen treffen
Mit „H2DU“, einer neuen digitalen Kampagne, werben die Wasserbetriebe um Interessierte. Acht „echte“ Azubis und Fachkräfte unterschiedlicher Berufe zeigen in kurzen Social-Media-Spots was sie tun und warum die Arbeit fürs Berliner Wasser interessant, vielgestaltig, cool ist und dafür auch der Rahmen stimmt. „Wir bieten beste Bedingungen, wollen dafür natürlich auch Engagement“, so Kerstin Oster. Die ersten der neuen Videos sind auf www.ausbildung.bwb.de (Ausbildung) sowie auf www.netzdermöglichkeiten.de (Fachkräfte) online.
